Manager et accompagner les équipes exploitation Garantir la continuité et la qualité du service de transport Optimiser la performance opérationnelle (production, absentéisme, sinistralité, qualité de service) Piloter le budget d'exploitation et les indicateurs de performance Animer les relations sociales en lien avec la Direction et les représentants du personnel Participer au recrutement et au développement des compétences des conducteurs Déployer les politiques QSE, sécurité et prévention des risques Veiller au respect de la réglementation transport voyageurs et des accords collectifs Formation supérieure Bac+4/5 en Transport, Management, Gestion ou École de Commerce. Expérience significative dans le management opérationnel, ou un environnement fortement opérationnel. Bonne maîtrise de la réglementation du transport. Connaissance des outils de production, de planification et d'optimisation des ressources. Solides compétences en management d'équipes et en relations sociales. Capacité à piloter la performance au travers d'indicateurs opérationnels et financiers. Leadership, sens du dialogue, pragmatisme et orientation résultats. Un poste à forte responsabilité et à impact direct sur la performance de la filiale Un environnement opérationnel stimulant au sein d'un groupe leader de la mobilité Une équipe de 214 collaborateurs engagés Une flotte de 155 véhicules Un contrat en CDI Poste basé à Cergy