Descriptif du poste: Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. Rattaché(e) au responsable du service ETCS & National ATP, vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l’implémentation et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, …). Vos principales missions incluent : * Participer à la mise en place de la spécification du logiciel sur la base des documents système amont * Contribuer à l’établissement et à l’enregistrement des exigences du logiciel, et à leur traçabilité avec les documents amonts * Participer à la conception du logiciel et à l’établissement de la documentation associée * Réaliser l’implémentation du logiciel, rédiger la documentation associée * Garantir la gestion en configuration du logiciel développé * Réaliser les tests et vérifications nécessaires relativement aux fonctions implémentées * Contribuer au bon fonctionnement du logiciel sur les plateformes le cas échéant et alerter en cas de non-conformité * Réaliser la livraison et l’enregistrement des logiciels développés et/ou modifiés * Assurer le support aux équipes pour la conception système, la validation et les études sécurité * Veiller à chacune de ces étapes au respect de la conformité du logiciel avec les exigences définies, les processus et standards de l'entreprise ou les exigences normatives (EN 50128) Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements occasionnels à l’international Localisation du poste : * Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf * Accès facilité : * En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118 * En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en informatique industrielle et/ou en électronique et réseaux, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 3 ans d'expérience dans le développement logiciel * La connaissance des langages de programmation C, C++, ADA, etc. * La connaissance de la maintenance et de la gestion du cycle de vie du logiciel * La connaissance de la conception de l'architecture, du développement et de l'industrialisation de la solution technique * La connaissance des standards de l'entreprise (GBMS) et des normes applicables (EN 50128) * La connaissance des environnements connexes à l'activité confiée, IDE, base de données, protocoles, domaine d'application * Rigueur, travail en équipe et esprit de collaboration * De bonnes qualités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit logique et de l'autonomie * Un niveau de français maîtrisé (C2) et d'anglais, courant et technique (B2-C1) Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap  * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 92% en 2024 * Bénéficier d'une politique de télétravail, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votr