Descriptif du poste: Constituée de 6 personnes, la direction juridique de HEC Paris a pour vocation d'appuyer l'activité de l'institution et d'accompagner ses projets de développement, tout en protégeant HEC Paris, son patrimoine et ses dirigeants. Dans ce cadre, l'équipe juridique de HEC Paris intervient sur une grande diversité de sujets faisant appel à de multiples branches du droit et est constituée de 3 pôles : activités Académiques, activités Opérations et Administration et activités Conformité. Au sein de la Direction juridique, sous la responsabilité de la responsable juridique en charge des activités Opérations et Administration, vous mettrez en pratique votre connaissance polyvalente du droit des affaires (droit des contrats, droit des sociétés, droit commercial, data et IA...). Vous appuierez ainsi, de manière transversale, les directions relevant de votre périmètre. Vos principales missions seront : -la rédaction, validation et négociations de tous types de contrats liés à l'activité de l'institution (conventions de formation, de partenariat, d'achats de prestations de services ou de biens, NDA, etc.) et ce dans une dynamique d'accompagnement pédagogique ; -Assurer le respect du cadre règlementaire dans lequel l'activité intervient et assurer une activité d'informations juridiques / formation sur les directions du périmètre concerné, afin de sensibiliser les opérationnels sur les principaux enjeux juridiques de leur activité, ainsi que sur les évolutions éventuelles de la règlementation qui peuvent impacter l'activité ; -Assurer la cohérence des processus avec les règles juridiques applicables, dans un esprit de simplification et/ou de pragmatisme ; -Participer à la mise en place de modèles de contrats ou de tout autre document juridique et leur mise à jour, en lien avec les métiers concernés ; -Réaliser des consultations juridiques sur tous types de sujets. Vous serez également amené à participer : -au suivi des opérations courantes en droit des sociétés et à la gestion des documents légaux et de leur tenue à jour (organisation administrative des conseils d'administration, des assemblées générales, convocations, rapports, résolutions, procès-verbaux des réunions du conseil d'administration, maintien à jour des registres obligatoires tels que registre des décisions, registre des actionnaires, etc), -à la réalisation des formalités légales en lien avec notre cabinet formaliste, -et à tout sujet pouvant relever de l'activité corporate au sens large (délégation de signature, assurances, etc). Ces missions ne sont pas limitatives et vous pourrez intervenir sur tout projet / sujet, en fonction des besoins de l'organisation. Profil recherché: Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou droit des contrats, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage) dans un département juridique, de préférence au sein d'une PME/ETI. Au cours de vos expériences, vous avez eu l'occasion d'aborder diverses problématiques relevant de l'activité commerciale d'une entreprise (droit des contrats, données personnelles, droit commercial.) et avez une expérience avérée en droit des sociétés et suivi des instances (CA, AG). Vous aimez travailler en équipe et de manière collaborative. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'une bonne aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse. Doté(e) d'une curiosité naturelle et d'une envie d'apprendre, vous êtes force de proposition et proactif(ve). Vous n'hésitez pas à questionner le statu quo, à explorer de nouvelles pistes et à proposer des solutions innovantes. Un très bon niveau d'anglais requis -niveau C1 (environ 50% de l'activité est réalisée en anglais, vous devez être capable de comprendre, rédiger et négocier des contrats en anglais).