POSTE : Chef de Projet Technique MOE K131 H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'une organisation évoluant dans un environnement technologique exigeant, vous pilotez des projets SI de conception à réception. Vous assurez la livraison dans les délais, le respect du budget et l'atteinte des objectifs de qualité, de performance et de sécurité définis. Vos missions - Définir et conduire des projets SI du cadrage à la clôture, en veillant au respect de la qualité, des performances, des coûts, des délais et de la sécurité - Élaborer les plans de réalisation détaillant étapes, ressources et calendrier d'implémentation - Planifier, exécuter et clôturer les projets en assurant la gestion des équipes et l'allocation des ressources - Identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets informatiques - Produire les rapports de suivi réguliers, les analyses d'incidents et les plans de test - Gérer les interactions avec les parties prenantes et assurer une communication transparente sur l'avancement - Conduire l'analyse post-projet et les réunions de bilan pour capitaliser les enseignements - Mettre en place la documentation technique, les guides de développement et les spécifications Environnement - Rattachement à la direction des programmes et méthodes - Position de chef de projet technique en maîtrise d'oeuvre (MOE) - Environnement informatique structuré exigeant rigueur et conformité Démarrage souhaité : 12 octobre 2026. Fin de mission : 31 décembre 2026. Pas de télétravail (présence requise 100% du temps). Pas de déplacement. Aucune astreinte. PROFIL : Compétences techniques - Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2) - Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, Trello) et logiciels de collaboration (Slack, Microsoft Teams) - Compétences en analyse de risques et identification des menaces projet - Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire - Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité dans les projets informatiques - Capacité à gérer et allouer efficacement les ressources humaines et matérielles Savoir-être - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à fédérer les équipes - Rigueur et discipline dans la gestion administrative et méthodologique - Sens de la communication et clarté dans les échanges avec les parties prenantes - Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces - Autonomie et prise d'initiative dans la conduite des projets Expérience Expérience confirmée ou senior de chef de projet technique (N3), avec au minimum plusieurs années de pilotage de projets informatiques complexes en environnement exigeant.