Vous êtes rigoureux(se) et souhaitez évoluer en cabinet ?  N'hésitez plus, et rejoignez le Groupe Gorioux ! Ce que nous offrons - CDI basé à Quimper, - Rémunération à négocier selon votre profil, - Tickets restaurant à hauteur de 7,50 €, - Chèque cadeau de Noël, - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, - CSE et avantages culturels, - Participation, - Un cadre de travail stimulant et structuré, - Un accompagnement réel dans votre montée en compétence, - Des outils modernes et une organisation orientée 100 % digital, - De vraies perspectives d'évolution vers la révision autonome, la gestion de portefeuille, et plus encore, - Des temps de convivialité réguliers tout au long de l'année. À propos du cabinet Le Groupe Gorioux est un groupe familial français à dimension internationale, présent en Amérique latine, en Europe et en Asie. En France, il regroupe dix cabinets d'expertise comptable, accompagnant une clientèle variée, principalement composée d'artisans, commerçants et entreprises de services (ACS). Au sein de notre pôle comptable, vous intégrerez une équipe à taille humaine, ancrée localement, où l'accompagnement et la progression professionnelle sont pris au sérieux. Vos missions Vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées autour des déclarations et de la révision, avec un accompagnement favorisant votre montée en compétences : - Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans et liasses fiscales, - Participer aux entretiens et échanges clients, en binôme avec les chefs de mission, - Assurer le suivi des données via MyUnisoft et NeoExpert, dans un environnement 100 % digital, - Collaborer de façon transversale avec les membres de l'équipe comptable. Titulaire d'un Bac +3/+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous maîtrisez la révision comptable, faites preuve de rigueur et avez envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance avec les outils numériques. Politique d'inclusion Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Groupe Gorioux étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.