POSTE : Chargé de Mission RH H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons une opportunité stimulante pour enrichir vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine expansion. Notre client recrute un(e) Chargé de Missions RH (H/F/D) basé à Marseille (14ème) pour soutenir ses activités RH. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour 3 mois, évolutif sur du long terme. En tant que Chargé de Missions RH, vous interviendrez principalement sur des missions administratives RH et de recrutement sur un portefeuille actuel de 120 salariés. Les missions attendues du poste - Procéder aux formalités liées à l'embauche, telles que la visite médicale, la DPAE, l'établissement des contrats de travail et avenants. - Rédiger les différents courriers RH nécessaires au bon fonctionnement du site. - Gérer les recrutements en collaboration avec les managers, notamment pour les besoins récurrents et ponctuels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2500 € / mois PROFIL : Nous recherchons un candidat RH polyvalent, réactif et doté d'une formation RH (Bac +3 à Bac +5) et d'une expérience significative sur un poste similaire (service RH ou agence d'intérim). Votre rigueur et votre capacité d'écoute envers les salariés seront des atouts majeurs. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des processus administratifs RH. - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations à distance. Les avantages - Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% par l'employeur. - Prise en charge de la part isolée de la Mutuelle par l'employeur. - Statut : agent de maîtrise - Rémunération : 2500€ bruts mensuels - Modalités : présentiel Nous vous invitons à postuler pour rejoindre une entreprise sociale bienveillante et engagée. Saisissez cette chance d'apporter votre expertise au service de missions RH diversifiées et valorisantes.