Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu basé à Hazebrouck, recherche un(e) Chef(fe) de Mission en CDI pour renforcer ses équipes et poursuivre sa dynamique de croissance. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de l'activité et l'accompagnement d'une équipe expérimentée. Véritable référent(e) technique et organisationnel(le), vous assurez un encadrement de proximité et une expertise de qualité auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Manager et accompagner une équipe de comptables spécialisés dans le respect des méthodes et des délais fixés. - Être garant(e) de la qualité des prestations rendues et du respect des normes comptables et fiscales. - Gérer un portefeuille de clients diversifiés avec révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales. - Développer des missions de conseil : optimisation fiscale, gestion financière, stratégie d'entreprise. - Assurer la remise des résultats et accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques. - Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et mobiliser les services spécialisés internes. - Mettre en œuvre des outils d'analyse et de pilotage en lien avec la performance des entreprises accompagnées. Le poste, basé à Hazebrouck, est proposé en CDI à temps plein. La rémunération est comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon expérience. Vous rejoindrez une structure humaine, moderne et tournée vers l'excellence du service client. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans en tant que Chef(fe) de Mission ou équivalent. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement et votre sens de l'organisation. Vous avez à cœur d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences tout en assurant un service de qualité à vos clients. Rémunération et avantages : Pour booster votre carrière, nous vous proposons de : - Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et mesurée. - Bénéficier d'une gestion de votre carrière personnalisée et évolutive. - Profiter d'une flexibilité du temps de travail (cadre au forfait 210 ou 218 jours, télétravail possible). - Percevoir une rémunération sur 13 mois, comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel. - Bénéficier d'une prise en charge de la mutuelle à 80 %. - Accéder à une carte titres-restaurant SWILE (valeur faciale de 8 €, prise en charge employeur à 60 %). Ce poste est ouvert aux profils féminins et masculins, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.