Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Validation Produits, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et améliorer les moyens de tests et de screening destinés aux clients internes (Production, chefs de projets) et externes. En tant que Responsable du service Développement Moyens de Tests, vous assurerez le management d'une équipe de 2 personnes et serez le référent technique de l'équipe. Vos missions principales : * Concevoir et développer les bancs de test et de Burn-In. * Rédiger les cahiers des charges techniques et les plans de validation. * Développer les programmes de tests associés et établir les checklists (ITC). * Concevoir les designs FPGA nécessaires en VHDL/VERILOG. * Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de test (LabVIEW, C/C++, Qt, VHDL, VERILOG). * Assister et former les équipes de production à l'utilisation des bancs de test. * Mettre à jour la documentation et les procédures d'utilisation des moyens de test et de Burn-In. * Participer à la définition de la roadmap de développement des futurs moyens d'essais. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électronique ou d'un Master spécialisé en électronique analogique et numérique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques requises : * Solides connaissances en développement FPGA (VHDL / VERILOG). * Maîtrise des environnements LabVIEW, C, C++. * Bonne connaissance du Pack Office. Qualités personnelles : * Excellente capacité relationnelle et sens de la communication. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Force de proposition et goût pour l'innovation technique.