POSTE : Technicien de Supervision H/F DESCRIPTION : Technicien de supervision (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Dijon, un technicien de supervision (H/F) Vos missions : Dans le respect des procédures et modes opératoires existants, le technicien (H/F) assurera les missions suivantes : 1. Gestion des alarmes « usines » - Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau - Traiter les alarmes Haute Urgence et Basse Urgence nécessitant un traitement immédiat - Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant - Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants) - Transmettre à l'ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes - Surveiller des installations en vue d'optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants - Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l'encadrant d'astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour - Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l'exploitation le justifie - Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte - Remonter les dysfonctionnements d'alarmes - Proposer des regroupements d'alarmes 2. Gestion des urgences « clients » - Réceptionner les appels Clients (urgences) entre 21h et 7h00 3. Relation avec le service ordonnancement - Faire un point le matin pour commenter les événements de la nuit - Transmettre les alarmes récurrentes pour analyse et traitement - Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple) -- permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle : organisation en 3x8. PROFIL : PROFIL : Idéalement, vous possédez une formation et /ou une 1ère expérience réussie dans : métiers de l'eau et/ou supervision-pilotage d'installations et/ou service posté. Compétences attendues : -Capacité à travailler en service posté -Maîtrise des outils informatiques et apprentissage de nouveaux logiciels Qualités requises : Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations urgentes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.