Superviseur Audit en Cabinet H/F 59 - Roubaix
Offre n° 7419456
Superviseur Audit en Cabinet H/F
59 - Roubaix - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2026
POSTE : Superviseur Audit en Cabinet H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Roubaix (59), un Superviseur Audit (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de l'associé du pôle Audit, vous avez pour missions : Gérer les missions d'audit pour les clients du cabinet (réaliser les travaux préliminaires, effectuer la revue de l'ensemble des cycles, rédiger les documents post-audit et les rapports, assurer d'autres interventions connexes prévues par la loi, réaliser des missions exceptionnelles pour les clients non récurrents dans le cadre d'opérations contractuelles). - Manager l'équipe - Développer le portefeuille clients Audit - Assurer la mise à jour du manuel de procédures - Etablir les tableaux de suivi d'avancement, l'analyse de la performance (budgets, établissement des lettres de mission, transfert de l'information à la gestion interne, aide à la facturation). - Veiller à ce que les procédures internes audit soient respectées - Organiser et superviser les fonctions transverses pour le service LES AVANTAGES -Tickets restaurants (valeur faciale de 8€) -Mutuelle -Télétravail -Prime de bilan -Prime d'intéressement et de participation -Plan épargne entreprise (PEE) -Prime de partage de la valeur (PPV) PROFIL : Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un même poste. La connaissance d'un ERP et la maîtrise d'Excel sont un plus. Le poste requiert une importante capacité d'adaptation et une grande polyvalence. Le candidat doit savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais. Rigueur, précision, discrétion, facilité à rendre compte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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