POSTE : Directeur RSE Groupe H/F DESCRIPTION : - Vous êtes profondément engagés dans les questions sociétales, environnementales et de développement durable et recherchez une opportunité de faire une différence concrète ? - Vous souhaitez exercez un certain leadership sur ces questions au niveau d'un groupe international employant plusieurs centaines de collaborateurs ? - Vous savez structurer une politique RSE et entraîner avec vous l'ensemble des parties prenantes ? Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors vous êtes peut-être le futur Directeur RSE Groupe - H/F que EUROGERM, groupe international en forte croissance, recherche. À propos Vous proposez, structurer et déployer une politique RSE Groupe ambitieuse, intégrant les volets sociétaux et environnementaux et s'attachant notamment à l'empreinte carbone, en lien avec l'activité agro-alimentaire et agro-industrielle du Groupe. Vous êtes garant(e) des pratiques du Groupe en matière environnementales, sociales et éthiques tout en minimisant l'impact écologique et en promouvant la durabilité, et intégrez dans votre réflexion l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, partenaires). Pour réussir votre mission, vous serez amené(e) à : - Concevoir, proposer et faire adopter la Stratégie RSE Groupe, en l'inscrivant dans les objectifs de développement du Groupe ; - Contribuer à et s'assurer de la déclinaison de cette stratégie Groupe en stratégie locale dans chacun des pays dans lesquels le Groupe est présent ; - Décliner cette stratégie en plans d'actions concrets, en l'inscrivant dans une temporalité adaptée et ambitieuse ; - Mettre en oeuvre ou s'assurer de la mise en oeuvre de ces plans d'actions via les relais locaux ; - Mettre en place des indicateurs de suivi et de progression de l'activité, rendre compte de cette progression aux parties prenantes (Direction Générale Groupe, Direction pays) et plus généralement s'assurer de l'ensemble des actions de communication nécessaires en interne et en externe ; - S'assurer de la mise en oeuvre de l'ensemble des actions correctives ou d'améliorations nécessaires ; - Prendre le leadership sur et animer la communauté RSE Groupe, soutenir et s'appuyer sur les relais locaux en charge de cette activité, proposer et s'assurer de la mise en application toute action nécessaire à l'efficience et la montée en compétence de cette communauté Et vous ? Ce poste requiert une expérience significative (5 ans minimum) acquise dans un poste équivalent présentant des enjeux comparables : RSE, dimension internationale, management distanciel et multiculturel, dimension stratégique : - Connaissance approfondie des enjeux environnementaux et sociaux : maîtrise des réglementations et des normes environnementales spécifiques au secteur agroalimentaire, ainsi que des pratiques durables liées à la production agricole, la gestion des ressources et la réduction de l'empreinte carbone. - Gestion de projet et leadership : Capacité à diriger et à coordonner des initiatives RSE complexes, à mobiliser des équipes pluridisciplinaires, et à gérer des projets allant de la chaîne d'approvisionnement durable à l'innovation. - Compétences analytiques et de reporting : Aptitude à analyser des données environnementales et sociales, à évaluer l'impact des activités de l'entreprise, et à produire des rapports clairs et précis pour les parties prenantes internes et externes. - Communication et sensibilisation : Compétences en communication pour sensibiliser et former les employés, ainsi qu'en gestion des relations avec les parties prenantes externes. - Innovation et pensée stratégique : Capacité à anticiper les tendances en matière de durabilité, à innover dans les pratiques agroalimentaires durables, et à intégrer les objectifs RSE dans la stratégie globale de l'entreprise pour créer de la valeur à long terme. - Maîtrise parfaite de l'anglais et du français. Rejoignez-les ! Notre client est un groupe agroalimentaire responsable, en fort développement, employant plusieurs centaines de personnes et opérant sur tous les continents. Forts de ses engagements en matière de qualité, d'innovation et de durabilité, il s'efforce d'offrir des produits de la plus haute qualité à ses clients dans le monde entier. De bonnes raisons de les rejoindre ? - Développement Professionnel : Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de développement professionnel significatives. - Environnement International : Travailler au sein d'une équipe multiculturelle et dynamique dans un environnement global. - Valeurs de l'Entreprise : Engagement envers la durabilité, l'innovation et l'excelle