La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement, le CSAPA Pierre Nicole : Un Educateur Spécialisé (F/H/X)En CDD, à temps pleinPoste basé au 27 rue Pierre Nicole PARISSous la responsabilité du Responsable Socio-éducatif, vous assurez la prise en charge socio-éducative de personnes dépendantes des produits psychotropes licites ou illicites. Missions générales -responsabilités- en conformité avec la Convention Croix Rouge Française : - vous participez à une démarche éducative et de soutien auprès d'adultes qui connaissent des difficultés sociales, comportementales ou psychologiques. - vous rencontrez et suivez les personnes, afin de leur proposer un projet de vie visant à stimuler leur insertion sociale, professionnelle et à assurer leur autonomie. - vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles et collectives. - vous participez aux réunions de synthèses et à la rédaction des rapports, qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. - vous accompagnez les personnes ayant des conduites addictives dans leur suivi socio-judiciaire et organisez la mise en place d'admissions dans le cadre de placements extérieurs. Missions spécifiques liées au poste Prise en charge sociale et éducative au quotidien. Des résidents : - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans le centre pour faciliter leur réinsertion. - Tenir un rôle d'écoute et de soutien. - Organiser la vie des résidents au sein de l'établissement (hygiène, repas, activités, RDV, démarches de soins et d'insertion). - Maintenir une vie collective favorisant le bien être de chacun. - Veiller à l'application du règlement du centre d'hébergement. - Evaluer au cours d'entretiens d'admission la capacité des personnes dépendantes à séjourner au CTR. - Elaborer des projets individualisés de soins et d'insertion sociale avec les résidents, ainsi que des projets de sorties ; Ceci avec la collaboration de l'assistant(e) sociale. - Mener des entretiens auprès des résidents pour assurer et apprécier l'évolution de leur prise en charge et la continuité de leur projet individualisé. - Gérer conjointement les revenus des résidents et les accompagner dans des démarches diverses. - Prévenir le responsable d'astreinte en cas de nécessité. Avec l'équipe : - Respecter le règlement intérieur. - Recevoir les partenaires extérieurs. - Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires. - Prendre une part active à la vie de l'établissement et à la communication inter services. - Participer aux décisions concernant les résidents (admissions, mesures éducatives ou sanctions prévues par le règlement de fonctionnement ; Le cas échéant, réorientation, ou exclusion.) Gestion : - tenir à jour les dossiers des résidents pour un meilleur suivi de l'offre. - organiser les différentes activités. - suivre le budget des activités et l'entretien/renouvellement du matériel nécessaire. - gérer l'organisation matériel et financière des séjours. Formation : - actualiser régulièrement ses connaissances par des demandes de formations. Outils utilisés : - Projet d'établissement et de service, livret d'accueil, mode et règlement de fonctionnement. - Dossiers et plannings des résidents, contrat de séjour, projet individualisé, cahier de transmission de jour et de nuit. - Matériel bureautique. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistant(e) sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de m...