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Jardinier Paysagiste H/F 51 - REIMS
Offre n° 7423588
Jardinier Paysagiste H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
POSTE : Jardinier Paysagiste H/F DESCRIPTION : JARDINIER PAYSAGISTE (H/F) Description du posteImplantée sur l'ensemble du territoire national, notre client est aujourd'hui connue et reconnue pour son savoir-faire.Afin d'accompagner notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.A ce titre, nous recherchons, pour notre équipe de Reims, un jardinier de golf H/F.Vos missions :Vous participerez à l'entretien du terrain de golfA ce titre, vous aurez pour missions :L'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, fertilisation, arrosage, taille, travaux spécifiquesL'entretien du practice : tonte et ramassage des ballesL'entretien du parc matérielProfil :Vous possédez une première expérience dans l'entretien des espaces verts.Vous êtes bricoleur.Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des initiatives et un goût pour la technique.Vous appréciez le sport de manière générale.Type d'emploi : Temps pleinSalaire : 11.07 à 11,50€ par heureHoraires :Travail en journée PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People.
Embarquez avec Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
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