En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils : Vous voulez compléter votre formation en Data Analyst ou Data Management avec une alternance ? Vous souhaitez rejoindre une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Risques Filiales et Projets Stratégiques et plus précisément le département Projets et Transformation de La Banque Postale; Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 3 collaborateurs et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Risques Filiales et Projets Stratégiques, le département Projets et Transformation de La Banque Postale.Vous rejoindrez le pôle Data qui a pour mission de mettre en place la data gouvernance et la Data Quality au sein de la Direction des Groupes en lien avec la Direction Data Groupe. Cela se traduit également par la mise en application de la règlementation BCBS239 et de son élargissement dans le cadre du RDARR. Ce pôle a également en charge des projets stratégiques comme la construction d'un socle de données ESG afin de répondre aux exigences du risques ESG et un Hub de données Risques afin de répondre à la fois à la BCE et au pilotage interne des risques Dans le cadre de la mise en place de la Data Quality, la Direction de la Data Group met en place différents outils pour faire de la data analyse sur les anomalies. Les principales missions serontContribuer à l'homologation et analyse des données dans le cadre de mise en place de l'outil de monitoring Qualité des données transitoire et cible dans Datalake (utilisation du DataIKU)Proposer et paramétrer des contrôles spécifiques à la Qualité des Données, dans l'outil de monitoringContribuer à la mise en place du reporting BCBS239 sur le périmètre RisqueMettre à jour des contrôles du Reporting Interne Risk Appetite Dashboard dans le dictionnaire de données et contribuer à la revue annuelle des indicateursPrendre en charge la data analyse des disqualités remontées (réalisation des requetes dans les différentes applications dont Datalake)Contribuer à administrer, en collaboration avec le Data Quality Management, le dictionnaire de données sur ces projets et mettre en place les processus de qualité des données. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.