Alternance - Chef/fe de produit F/H

Alternance - Chef/fe de produit F/H 75 - Paris

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Offre n° 7425805
Alternance - Chef/fe de produit F/H

75 - Paris

Publié le 26 septembre 2026

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils : Vous voulez compléter votre formation spécialisée en Marketing ou Management de projets avec une alternance d'une durée de 2 ans (avec 1 jour de télétravail par semaine) ? Vous souhaitez rejoindre une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction du Développement du marché des professionnels de La Banque Postale; Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 12 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction du Développement du marché des professionnels qui a la charge de la stratégie marketing, du développement de l'offre et de l'animation du réseau commercial.Au sein de la Direction du Développement, le Pôle Offre a notamment pour mission de gérer le cycle de vie des produits bancaires. Vous interviendrez en tant qu'assistant chef de produit. Chaque chef de produit est responsable d'une gamme complète d'offres. Il a la charge de l'évolution de sa gamme et de la mise en place d'actions commerciales visant à promouvoir, par tous les canaux, les services proposés auprès de nos clients et prospects. Vos activités principales : Mettre à jour la documentation interne (procédures, fiches produits,...) et externe (documentation contractuelle et d'information) de l'offre afin d'améliorer les parcours clients et collaborateurs Appuyer le chef produit dans la préparation de campagnes marketing (ciblages, argumentaires et messages clés, préparation de e-mailing clients, conception des supports internesli>Préparer des supports de présentation auprès des instances de validation et du réseau commercial Mener à bien des projets d'évolution de l'offre (évolutions produits, nouveaux services, digitalisation de certains services). Réaliser des études de marchveille concurrentielle et benchmark Contribuer à l'analyse de la performance commerciale (collecte et analyse de données) La polyvalence de vos missions vous permettra de développer rapidement vos compétences et vous ouvrira des opportunités professionnelles larges. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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