Rejoignez notre Association Béthanie, à but non lucratif, qui intervient dans le secteur médico-social, et emploie près de 210 salariés pour un accompagnement de plus de 4000 personnes par an. Notre raison d'être est l'accompagnement global, coordonné et évolutif des personnes dans le maintien de leur autonomie, à domicile ou en établissement. Association multi-sites, nous intervenons dans les Flandres, la Métropole Lilloise, le Valenciennois et le Cambrésis. Formés à l'accompagnement des personnes fragilisées et en perte d'autonomie, nos professionnels sont au cœur du dispositif et contribuent à une prise en charge évolutive et adaptée au besoin de la personne. Vos missions seront diversifiées, réalisées en autonomie et avec l'appui d'équipes pluridisciplinaires. Elles seront réparties sur 2 types de structures : Au sein de l'EHPAD : Favoriser l'autonomie des résidents dans les activités de la vie quotidienne, Prévenir et traiter les risques de chutes, Réadaptation des troubles cognitifs, de la mobilité et des transferts, Assurer la formation, le conseil et l'éducation, Contribuer à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés des résidents, Gérer le matériel médical de l'établissement. Au sein des activités du domicile (Centre de Ressources Territoriales et SSIAD) : Réaliser des visites à domicile pour accompagner les personnes en perte d'autonomie, en particulier lorsque le maintien à domicile devient complexe. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et de perte d'autonomie Etablir, en équipe pluridisciplinaire, un plan individualisé de soins de réhabilitation et déterminer les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en oeuvre Repérer la fragilité et l'épuisement des aidants, assurer un accompagnement Évaluation et suivi des besoins et accompagnement des bénéficiaires en termes d'aides techniques et d'aménagement du logement Organiser des ateliers destinés aux personnes résidant à domicile Le poste en CDI, à temps plein / Rémunération CCN 51 / Prime annuelle Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿520,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025