Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de mettre en oeuvre et sécuriser la politique achat de la collectivité 1) Expertise technique et accompagnement : Assurer le conseil et l'assistance auprès des directions du Département en matière de commande publique sur tous types de procédures (MAPA, appels d'offres, marchés globaux, délégations de service public...) Participer à la rédaction des procédures commande publique et à leur mise à jour, Reporter et alerter de tous dysfonctionnements liés à la commande publique, Gérer la performance globale des outils WEB mis à disposition dans le cadre des marchés publics (Marcoweb et AW Solutions), 2) Suivi et instruction des procédures de marchés publics : Élaborer les pièces administratives des marchés (AE, RC, CCAP...) et viser les pièces transmises par les services (rapports d'analyse des offres, avenants...) , Rédiger les publicités, les PV des commissions, les rapports de présentation... Garantir la sécurité juridique des procédures, Participer aux négociations menées par les directions opérationnelles en garantissant notamment une égalité de traitement entre les candidats Tenir à jour les tableaux de bord liés à l'activité du service et à la performance des achats 3) Animation de réseau Animer le réseau commande publique du Département pour diffuser les bonnes pratiques, les actualités et professionnaliser la fonction achat Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe et vos capacités d'analyse, de rédaction et de rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous avez une expérience en lien avec la commande publique ainsi qu'un niveau licence minimum dans ce domaine. BOITE A OUTILS : . Poste à temps plein à pourvoir dès que possible . Poste basé à LYON 03 . Poste télétravaillable OUI . Catégorie du poste : A - Filière : administrative . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Plusieurs formules de travail possibles (4 ou 5 jours) . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable) . Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.