Description du poste : Assistant Administratif H/F. Secteur de l'assurances. Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération annuel de 23 076 € soit 1 923 € brut mensuel au début 35h/semaine du Lundi au Vendredi Profiter de certains avantages : Carte Restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire? Votre mission consistera à superviser la gestion des contrats des adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, placée sous la direction d'un responsable d'équipe. En fonction de votre profil, vous serez intégré(e) à l'une des activités de gestion et chargé(e) de l'une des missions suivantes Gérer les adhésions de nos assurés et mettre à jour leurs dossiers en répondant aux demandes de modifications Assurer le remboursement des prestations conformément aux contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents Prendre en charge les arrêts de travail, les invalidités professionnelles et le suivi des successions en cas de décès Paramétrer les contrats dans notre système d'information Effectuer les appels de cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes Cultiver les relations avec nos réseaux de professionnels de la santé Garantir une relation client optimale via notre plateforme téléphonique. Possédant des compétences avérées dans la gestion de dossiers administratifs, vous démontrez une aisance particulière avec les chiffres, tout en présentant un niveau rédactionnel de qualité et une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre organisation exemplaire s'associent à un excellent sens du relationnel, favorisant une collaboration efficace au sein d'une équipe. Vous excellez dans la gestion des priorités et faites preuve d'initiative, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap