Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l?évolution d?un SIRH Oracle HCM Cloud déployé à grande échelle en France et à l?international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle HCM Cloud, spécialisé(e) sur le module Compensation / Rémunération. La mission intervient dans un environnement multi-entités et international, avec des enjeux importants autour des campagnes de rémunération et de l?évolution de la solution. Missions Le/la consultant(e) prendra notamment en charge : Le traitement des demandes d?évolution et de correction remontées par les équipes métiers et les administrateurs SIRH. L?analyse et la qualification des besoins fonctionnels. La proposition de solutions adaptées dans Oracle HCM Cloud. Le paramétrage du module Compensation. La création et/ou modification de Fast Formulas. La réalisation des tests et recettes unitaires. L?accompagnement des métiers pendant les phases de recette. L'analyse et la correction des anomalies. La préparation et l?accompagnement des mises en production. Le support et le suivi des évolutions dans un contexte RUN.Compétences recherchées Indispensables : Expertise Oracle HCM Cloud / Oracle Fusion HCM. Expérience significative sur Workforce Compensation / Compensation Management. Maîtrise du paramétrage Oracle HCM Compensation. Bonne maîtrise des Fast Formulas. Expérience en RUN / maintenance corrective et évolutive. Tests, recette fonctionnelle et mise en production. Capacité à échanger directement avec les équipes RH et les administrateurs SIRH. Une expérience dans un environnement grand compte, multi-entités et international sera particulièrement appréciée. Profil recherchéConsultant(e) Oracle HCM technico-fonctionnel(le) disposant d'une expérience opérationnelle sur le module Compensation, capable d'intervenir de manière autonome aussi bien sur l'analyse fonctionnelle que sur le paramétrage et les Fast Formulas.