POSTE : Business Developper H/F DESCRIPTION : En nous rejoignant en tant que Business Developper (euse), vous intégrerez l'équipe commerciale composée de 5 personnes. Vous serez également amené à collaborer avec d'autres services en mode projet et ensemble vous formerez une grande team ! Votre rôle sera de détecter de nouvelles opportunités business afin de conquérir de nouveaux clients. Votre cible ? Vous adresserez Les professionnels de l'Hébergement de Plein Air (HPA) situés dans votre périmètre commercial afin de commercialiser notre solution de paiement. Vos missions seront : - Accompagner les commerciaux Hospitality dans la vente des solutions de paiement aux clients et aux prospects, - Être un vrai relais de connaissance sur le paiement pour l'équipe commerciale Hospitality, - Transmettre les points clés des solutions de paiement aux clients et capter leur intérêt, - Réaliser des démonstrations de produits ou des présentations en ligne pour les prospects et les clients qui le souhaitent, - Suivre les indicateurs de performance de la prospection et de la conversion client et proposer des actions d'amélioration en conséquence, - Développer et gérer votre périmètre client en collaboration avec les commerciaux Hospitality : plans de compte, actions commerciales et marketing, suivi des demandes, renégociation des contrats, upsell, - Produire des reportings de suivi de votre périmètre client de manière régulière, - Faire vivre les activités du service paiement auprès des équipes internes, - Participer aux différents événements business et métier, - Réaliser des benchmarks et suivre les actualités du monde du paiement, - Recueiller et faire remonter les informations sur les besoins clients, le marché et la concurrence, Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Et si c'était vous qui veniez nous rejoindre ? Vous avec une formation supérieure commerciale (Bac +5, ESC, TBS) et justifiez minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le monde du paiement digital ou e-commerce, ou dans l'Hospitality avec une tendance digitale ou e-commerce. Mais aussi : - Vous avez su construire un réseau professionnel dans cet environnement, - Vous êtes fin négociateur.trice et avez envie de convaincre, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM), - A l'aise avec l'anglais, l'espagnol est un plus, - Vous avez un excellent relationnel et sens de la communication, des indispensables lorsqu'il s'agit de développer des relations avec les clients, et sur une équipe transverse, - Vous êtes curieux.se et vous avez une appétence pour les sujets techniques, - Vous avez le goût pour le défi et vous aimez atteindre des objectifs ambitieux, le paiement est un enjeu très stratégique pour Septeo, - Vous êtes dynamique et tenace, très utiles pour conclure les ventes, - Prêt à se déplacer de manière fréquente