Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients Vendéens un(e) Responsable Ressources Humaines (H / F) pour un CDD de 6 mois.  Vos missions ? Sous la responsabilité directe du Comité de Direction et en lien avec les différents managers, vous pilotez la fonction RH au sein de l'entreprise (100 salariés) sur l'ensemble des thématiques RH. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :  * Participer à la construction de la politique RH de l'entreprise ; * Apporter un appui aux Managers et aux équipes sur tous les sujets RH (juridique, recrutement, formation, évolution interne, etc.) ;  * Piloter le process de recrutement dans son ensemble (identification des besoins, sourcing, rédaction et diffusion des annonces, lien avec les partenaires, qualification, entretiens, etc.) ;  * Contribuer à la mobilité interne, à l'évolution des équipes et à leur parcours de formation ;  * Être le (la) garant(e) des obligations légales de l'entreprise et assurer une veille juridique ; * Piloter la politique de rémunération ;  * Développer les sujets liés à la Qualité de Vie au Travail et à la Marque Employeur ;  * Structurer les process RH et mettre en place des indicateurs RH de pilotage ;  * Superviser la gestion administrative du personnel en lien avec l'Assistante RH.    Profil recherché: Et vous ? * Issu(e) d'une formation de type Master 2 Ressources Humaines ;  * Expérience confirmée (au moins 7 années) sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services ;  * Qualités relationnelles, adaptabilité, capacité d'écoute et d'analyse ;  * Organisation, réactivité, rigueur et qualité rédactionnelle ;  * Bonne maîtrise juridique et sensibilité à la gestion de la paie ;  * Goût pour le travail en équipe et la relation avec le terrain ;  * Sensibilité aux outils RH innovants.