POSTE : Chargé·e de Communication Digitale H/F DESCRIPTION : Au sein de notre service Communication, nous cherchons à renforcer temporairement notre équipe pour assurer le remplacement de notre chargée de communication digitale pendant son absence de 3 mois. Nous recherchons un·e Chargé·e de communication digitale en CDD pour une durée de 4 mois, de septembre à décembre 2025. Votre mission : piloter, animer et déployer nos actions de communication digitale internes et externes avec efficacité, créativité et rigueur. Vos responsabilités incluront notamment : - Administration et mise à jour du site web (WordPress + Elementor) : création et mise en ligne de pages, intégration de contenus, veille sur l'optimisation technique, accessibilité web (notions appréciées) et bonnes connaissances en SEO. - Réalisation de campagnes emailing (Zoho Campaigns/Sarbacane) : rédaction, conception, envoi, suivi des KPIs. - Réalisation et suivi de webinaires : organisation logistique, accompagnement des intervenants, envoi des communications associées. - Animation de notre présence LinkedIn : rédaction de publications, création de visuels (Canva, Adobe), mise en ligne de la newsletter. - Accompagnement des équipes internes : aide à la prise en main des outils Microsoft, appui à l'organisation de webinaires (Teams), sensibilisation à la communication digitale. - Coordination des projets digitaux : interface avec les prestataires, les équipes internes et la direction ; suivi des plannings et livrables. - Reporting et web analytics : analyse de trafic, suivi des performances via Google Analytics et outils associés. - Assister la directrice de la communication dans la gestion opérationnelle des projets et la mise en oeuvre des actions stratégiques. - Production de contenus : rédaction web, contenus email, supports internes, recherche et création de visuels (Canva, Adobe). - Poste de cadre au forfait jour (avec RTT) - Convention collective SYNTEC - Localisation : Lyon - CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement à partir de septembre 2025 (et une période de transition d'un mois) - Autres avantages : SWILE à 8.50€/jour, mutuelle familiale prise en charge à 75%, prévoyance, accord de participation, coffre fort numérique, jours de congés supplémentaires, charte RQTH, forfait mobilité durable cumulatif avec 50% des transports en commun, CSE PROFIL : Formation : Bac +3/5 en communication, marketing digital ou équivalent. Expérience : 5 ans + d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - WordPress + Elementor : administration et création de pages (CSS de base apprécié). - SEO : bonnes pratiques, rédaction optimisée. - Conformité RGPD dans toutes les actions de communication digitale (emailing, cookies, formulaires, etc.). - Accessibilité web : notions et bonnes pratiques appréciées. - Outils d'emailing : Zoho Campaigns, Sarbacane. - Microsoft 365 : bonne connaissance de Teams, SharePoint, Bookings, etc. - Création graphique : Canva, Adobe. - Analytics : Google Analytics. - Bonus : notions sur Figma pour la création de maquettes. Soft skills : - Polyvalence et agilité dans un environnement multitâche. - Organisation rigoureuse et gestion des priorités. - Excellentes capacités rédactionnelles et bonne orthographe. - Autonomie, esprit débrouillard et proactivité. - Communication fluide, goût pour le travail collaboratif.