Descriptif du poste: À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Participer à l'élaboration de stratégies d'achat en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise, en concertation avec les clients internes, * Évaluer et présélectionner les meilleurs fournisseurs pour votre famille d'achat, y compris la qualification des fournisseurs, * Organiser et gérer des appels d'offres, négociations avec les fournisseurs et rédaction des contrats, * Participer au développement du Département Achats en prenant en charge certaines actions transverses, * Faire le suivi des contrats et la sous-traitance en collaboration avec les prescripteurs, * Gérer et identifier les risques et opportunités liés aux fournisseurs et aux marchés, * Jouer un rôle actif dans le plan de réduction et de transformation des coûts, notamment en gérant les relations avec les fournisseurs et en mettant en oeuvre des axes d'amélioration en vue d'optimiser le coût total de possession, * Aider à rationaliser, sécuriser et industrialiser les processus, méthodes et outils (MEV) en vue d'améliorer la performance globale, * Aider à établir une culture achats et s'assurer que les achats sont reconnus comme un véritable partenaire créateur de valeur, * S'adapter aux urgences opérationnelles liées au périmètre des achats indirects mis en place par la direction. Profil recherché: Diplômé de type Bac +3 minimum dans les achats, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire, dans les achats indirects. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement international et multiculturel et justifiez d'un niveau d'anglais courant. Vous êtes doté d'excellentes compétences de négociation et d'un appétit pour la négociation, avec la capacité de développer des relations solides avec toutes les parties prenantes (clients internes, fournisseurs). Une forte autonomie opérationnelle et une expérience initiale dans la gestion interfonctionnelle des activités (KPI, améliorations opérationnelles) seraient un plus.