POSTE : Responsable Développement H/F DESCRIPTION : Description de la mission Au poste de Responsable développement, vous aurez pour mission de : Piloter l'architecture logicielle de nos solutions clés pour assurer : MCO de l'existant avec fondamentaux de sécurité, efficience et stabilité Stratégie technologique pour adressage de la dette et structuration des plateformes cibles Transformation et innovation avec notamment l'adoption de l'IA Gestion du chapter lead dev et des développeurs avec : revues de codes et design de conceptions développements de composants critiques et expertises aux équipes management des équipes de développement (objectifs, suivis et accompagnements) Votre nouvel environnement - Une Carte Tickets restaurant ; - La participation à hauteur de 50% de ta mutuelle avec l'affiliation des enfants 100% pris en charge par Eukles ; - La mise à disposition d'un cadre de travail idyllique, luxuriant et stimulant au niveau de notre siège se trouvant sur Lorgues ; - La présence d'un Comité Social et Économique (CSE) - La Participation à des activités de teambuilding ; - Et encore d'autres surprises que tu découvriras en nous rejoignant Nous vous accompagnons Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste PROFIL : SAVOIR : - Formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieur ou master) ou expérience équivalente - 7+ ans d'expérience en développement logiciel, dont 2-3 ans en encadrement d'équipes - Maîtrise d'au moins un domaine technique fort (back-end, front-end, cloud, data) et vision full-stack - Expérience en environnement Agile/Scrum à l'échelle (plusieurs équipes, SAFe ou équivalent) - Connaissance des enjeux de production : CI/CD, architecture distribuée, sécurité, scalabilité SAVOIR ÊTRE : - Leadership : sait fédérer, motiver et faire monter en compétence plusieurs équipes - Communication : transmet clairement une vision technique aux équipes comme aux parties prenantes non techniques - Prise de décision : arbitre les priorités et tranche les choix techniques sous contrainte - Gestion des conflits : désamorce les tensions inter-équipes et facilite la collaboration - Adaptabilité : gère plusieurs contextes/projets en parallèle et absorbe le changement SAVOIR FAIRE : - Conception d'architectures logicielles robustes, scalables et maintenables - Maîtrise des bonnes pratiques de code (revues, tests, qualité, documentation) - Pilotage de la delivery : planification, estimation, suivi et gestion des risques techniques - Mise en place et supervision des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring,