Responsable d'Exploitation VRD H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 7441730
Responsable d'Exploitation VRD H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
POSTE : Responsable d'Exploitation VRD H/F DESCRIPTION : NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Responsable d'exploitation VRD H/F, pour accompagner le développement de nos différents chantiers sur le secteur du Rhône. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité au sein du département. A ce titre vos principales missions seront : - Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité ; - Assurer le management des équipes ; - Préparer des budgets et suivre des comptes ; - Participer à la réalisation des études de prix ; - Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers ; - Effectuer le reporting à la Direction ; - Participer au déploiement commercial. PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 8 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel dans une région où notre activité ne cesse de croitre ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Employeur
Groupe NGE
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap).
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