POSTE : Avocat Manager en Fiscalité des Entreprises H/F DESCRIPTION : Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous rejoignez l'équipeCorporateTax, reconnue pour son excellence technique, son esprit de collaboration et sa capacité à intervenir sur des problématiques fiscales variées et à forts enjeux. Elle évolue dans un environnement pluridisciplinaire et international, en interaction régulière avec d'autres expertises du cabinet, permettant une approche globale et innovante des dossiers clients. En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, mêlant la technicité de la matière fiscale, la compréhension des enjeux opérationnels des clients et le management d'une équipe dynamique, résolument axée sur la satisfaction client. Vous évoluez dans un collectif qui encourage la prise d'initiative, l'autonomie et la responsabilisation progressive dans la gestion des dossiers et des relations clients. Vos missions : En tant queManager, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée et jouez un rôle clé dans lepilotage opérationnel des missions: - Vous pilotez et délivrez des missions de fiscalité des entreprises à forts enjeux techniques, avec une autonomie réelle dans la gestion des dossiers et des échanges clients ; - Vous êtes régulièrement exposé(e) aux clients etêtes en capacitéde porter certains sujets de manière autonome, notamment lors de calls, réunions ou points d'avancement ; - Vous encadrez, formez et faites monter en compétence des profils plus juniors, en assurant un suivi de proximité ; - Vous faites preuve d'un fort sens de l'initiative, en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et à la fluidité dudelivery; - Vous participez ponctuellement au développement de la relation commerciale, en appui des équipes seniors, sans que cela ne constitue un attendu central du poste ; - Vous intégrez les outils digitaux et d'IA dans vos pratiques afin de renforcer l'efficacité et la qualité des livrables. Votre profil : - Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit fiscal, idéalement complété par un LLM ou un Mastère Spécialisé ; - Avocat(e) expérimenté(e), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction fiscale ; - Vous justifiez d'une excellente maîtrise technique encorporatetaxdans un contexte international ; - Vous appréciez la relation directe avec les clients et souhaitez gagner en autonomie et en responsabilité ; - Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'un esprit d'analyse développé et d'un réel intérêt pour les nouvelles technologies ; - Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, en mouvement, et savez prendre des initiatives avec impact ; - Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de la transmission et votre capacité à prendre des initiatives contribueront pleinement à votre réussite ; - Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit Vos avantages : - Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain. - Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. - Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour. - Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d'anglais en ligne 2. Entretien RH (en visio) 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(deux entretiens en présentiel) 4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV