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Technicien de maintenance 2X8 (H/F) 01 - MONTLUEL
Offre n° 7442315
Technicien de maintenance 2X8 (H/F)
01 - MONTLUEL - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !La division Industrie & Ingénierie dAdsearch, recherche pour lun de ses clients, groupe industriel renommé, un Technicien de maintenance en 2X8 H/F.Rattaché(e) au responsable maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes :Intervenir sur les opérations de maintenance corrective et préventive des équipements de production et des infrastructures. Effectuer des diagnostics précis sur les pannes ou dysfonctionnements des lignes de fabrication, et intervenir rapidement pour leur résolution. Saisir les interventions dans le logiciel de GMAO afin dassurer le suivi et la traçabilité des opérations de maintenance. Contribuer à la gestion des stocks de pièces de rechange, en veillant à la disponibilité des composants essentiels. Participer activement aux projets damélioration continue, que ce soit pour de nouvelles installations, des optimisations déquipements ou pour réduire les coûts dexploitation. Promouvoir et assurer le respect des normes en matière de Qualité, Sécurité et Environnement, tout en favorisant leur évolution sur le site.Contexte : poste à pourvoir en CDIbasé à proximité de Montluel horaires 2X8 travail en hauteur salaire selon profil : 30/35K€ + 13ème mois, prime vacance, intéressement, participation Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type BAC +2 en maintenance industrielle, vous avez idéalement acquis une expérience dans l'industrie de carrières et matériaux de construction. Vous possédez de bonnes connaissances en électromécanique, soudure, pneumatique et électricité (des habilitations électriques seraient un plus). Aptitude à la conduite de PEMP (plateforme élévatrice mobile de personnes) et chariots élévateurs. Process de recrutement : Premier entretien : avec Chloé, spécialisée dans l'industrie depuis 7 ans Deuxième entretien : avec le directeur de site chez notre client Troisième entretien : avec la responsable RH de notre client Vous souhaitez intégrer une société, acteur majeur de l'emploi Lyonnais, en constant développement ? N'hésitez plus et postulez !
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Contrat travail
Profil souhaité
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