POSTE : Manager Leader Adjoint au Domaine Méthode H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein du Pôle Excellence Opérationnelle, vous intègrerez le domaine Méthode en tant que Directeur Adjoint. Le domaine porte plusieurs activités BPCE SI au service des plateformes métier et équipes de développement : le Centre Agile, la mesure et l'analyse de la performance de l'entreprise (productivité, vélocité), l'ingénierie des tests, la gestion des environnements hors production et des jeux de données ainsi que le maintien de notre méthode de conduite de projet nommée TEMPO et l'outillage associé (Jira et Confluence). Ce domaine : - Diffuse les pratiques AGILE et Agilité à l'échelle au niveau des produits, trains, domaines et plateformes et assure les formations, anime des ateleirs, des plénières ou des PI planning - Mesure et analyse la Performance de BPCE SI : productivité calculée selin la méthode des points de fonction, etc. - Conçoit et améliore la méthode projet (TEMPO, Jira et Confluence) en intégrant les retours projets, le règlementaire et les recos d'audit, forme les équipes, apporte un support opérationnel et intègre l'IA générative en tant qu'assistant auprès des Product Owner, Business Analyst,testeurs et autres usagers de la méthode. - Assure la gestion complète des environnements hors production (rafraichissement, anonymisation, prévention et gestion des incidents, gestion des moyens de tests (poste et salles de rectte, users) et assite à la création des jeux de données - Veille au bon fonctionnement des outils de tests (XRAY, ALM QC, Selenium) et assure l'accomapgnement des équipes dans la construction de leur stratégie de tests, pilote et anime la démarche d'amélioration continue de l'efficacité des tests et son déploiement dans les équipes au service de la qualité du Delivery - Anime le Laboratoire d'Expérimentations Digitales dont la mission est d'accompagner les équipes pour structurer, réaliser et promouvoir les initiatives d'innovation sur le processus d'édition logicielle (démarche « test and learn ») - Organise et anime chaque semaine le DELIVERY NEWS l'instance de communication sur les sujets d'entreprise (y compris les sujets IT) : changements de process, d'outils, de méthode, de pratiques,'information générale (rappel de bonnes pratiques, événements à venir, offres de service), etc. Cela se déroule dans un contexte d'évolution permanente et d'un véritable challenge pour assurer la bonne appropriation des apports du domaine pour les équipes en charge du Delivery. Dans ce cadre, votre principale mission sera de sSeconder le directuer de domaine sur l'ensemble des activités dans l'objectifs de : - Jaloner les activités et suivre leur bon déroulé - Renforcer le fonctionnement des Chapitres Méthode et Testing - Préparer les environnements de tests à horizon 2030 - Renforcer les pratiques d'accompagnement au changement afin de garantir une meilleure appropriation par les équipes en charge du Délivery des évolutions mises à disposition par le domaine Méthode. - Promouvoir les réalisations du domaine au sein de l'entreprise - Assurer le suivi budgétaire et préparer la feuille de route annuelle Profil et compétences requises Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que manager hiérarchique. - Expérience en management d'équipes dans un contexte informatique / bancaire - Esprit fédérateur autour d'ambitions et d'enjeux communs - Maîtrise de la gestion budgétaire et du staffing - Bonne connaissance des pratiques agiles - Bonne capacité à accompagner le changement - Leadership - Service client - Aisance relationnelle Compétences techniques appréciées - Connaissance des outils de tests - Connaissances de la méthode de conduite de projet TEMPO ou équivalent Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jour