POSTE : Comptable Junior H/F DESCRIPTION : Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable junior à Grenoble. Rattaché(e) à Stéphane, Trésorier Groupe, tu intégreras une équipe solidaire et dynamique de 15 personnes. Responsable de l'ensemble des opérations comptables et de trésorerie, tu assureras le suivi des flux financiers jusqu'aux clôtures, en passant par la gestion des relations bancaires. Tes missions seront réparties en deux axes : Comptabilité : Faire le rapprochement bancaire Gérer les encaissements clients, lettrage Comptabiliser les prélèvements fournisseurs Valider des notes de frais Trésorerie : Gérer les opérations de trésorerie quotidiennes Suivre les flux de trésorerie et des prévisions Etre un appui dans la gestion des relations bancaires Participer aux clôtures mensuelles et annuelles PROFIL : Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as un Bac +2/+3 minimum avec un diplôme en comptabilité, gestion financière. Tu possèdes une expérience de 2 ans en comptabilité. Des notions en trésorerie sont indispensables. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion comptable). Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec différents services (financiers, administratifs, etc.). Nous te proposons : - Un CDI temps plein : 35 heures, - Basé à Grenoble au sein de notre siège social, - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation entre 25K€ et 30 K€ brut annuel, - Primes conventionnelles de fin d'année et de vacances, - Une prime de participation et d'intéressement, - Une prime sur objectif, - Une prévoyance et une mutuelle, - Un fond commun de placement avec un abondement de 40%, - Une carte société permettant des prix réduits au sein de nos enseignes. Et au-delà Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute