POSTE : Responsable de Service Affrètement H/F DESCRIPTION : OBJECTIFS DU POSTE - Réaliser l'achat et la vente de prestations de transport domestique ou international pour le compte de clients en respectant la législation en vigueur et les objectifs (rentabilité, qualité, sécurité, environnement) fixés par la Direction Générale et par les clients - Être le vecteur de croissance du CA en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés - Travailler dans un objectif d'amélioration continue de la qualité MISSIONS CLÉS ACHAT - Alimenter la base de partenaires possibles en fonction des destinations, des demandes clients, des évolutions du marché - Assurer le taux de marge défini par la Direction Générale en challengeant les prestataires - Maîtriser, négocier, découvrir, évaluer les prestataires actuels et à venir. Vérifier la qualité de la facturation du fournisseur - Connaitre le marché et se tenir informé des évolutions VENTE - Prendre en charge les commandes du client chargeur - Conseiller le client chargeur, expliquer - Assurer le taux de marge défini par la Direction Générale COMMERCE - Partenaire et appui de la force commerciale - "Commercial sédentaire" en charge du développement des comptes clients (via des relances régulières) et acteur dans le développement de potentiels nouveaux comptes - Accompagnement terrain - Présentation au client des développements possibles et des évolutions de l'entreprise MANAGEMENT : - Manager une équipe d'affréteurs et de technico-commerciaux - Organiser et gérer de manière opérationnelle l'activité d'affrètement - S'assurer du respect des procédures administratives mises en place par la société 6 semaines de congés payés PROFIL : ATOUTS ET COMPETENCES Compétences professionnelles : Connaissance du transport national et international Connaissance solide de la législation du transport Qualités professionnelles : Méthodique / Organisé / Gestion du temps et des priorités Respect des procédures internes Proactif / Réactif / Communication Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, Esprit d'initiative Forte capacité de conviction, excellent relationnel, sens de la négociation FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE BTS, DUT Transport ou Commercial - Minimum 5 ans d'expériences dans le domaine du transport COMPÉTENCES LINGUISTIQUES Anglais, Allemand, Espagnol, Polonais, Russe INFORMATIQUE Maîtrise des outils spécifiques (logiciel de gestion transport) Bureautique : Word, Excel, Outlook Lettre de motivation + CV Salaire à négocier selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 43 000,00€ par an