POSTE : Assistant Planification RH & Interim H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à JOIGNY, opère dans le secteur dynamique et en plein essor des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : Évitez de perdre du temps à chercher une place pendant des heures ; ils disposent d'un parking spacieux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, axé sur le bien-être de ses salariés et en constante croissance. Intégrez une entreprise qui attache une grande importance au soin de ses collaborateurs. Notre agence recherche pour son client JOVID'OR, site industriel spécialisé dans la fabrication de pains et viennoiseries, un(e) Assistant(e) Planification Personnel & Gestion des Intérimaires H/F pour renforcer le service Ressources Humaines / Exploitation. Vos missions principales Au coeur du site de production, vous assurez l'adéquation entre la charge de travail et la présence du personnel sur les lignes de fabrication : - Planification du personnel : Élaborer et optimiser les plannings individuels et d'équipe des collaborateurs de production. - Gestion des temps et des aléas : Enregistrer les heures sur le logiciel dédié (GTA/pointeuses), comptabiliser les variables de paie et ajuster les plannings en temps réel selon les absences (arrêts maladie, conges). - Gestion des intérimaires : Anticiper les besoins, effectuer les commandes auprès des agences partenaires, contrôler les relevés d'heures et assurer leur intégration sur le site. - Suivi administratif RH : Remonter les éléments variables au service Paie et veiller au respect de la réglementation du travail. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en RH ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience en planification du personnel. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance du logiciel Kelio est un véritable plus pour prendre rapidement en main la gestion des temps et des absences. Poste à pourvoir dès que possible à Joigny, du lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 30 min de pause déjeuner).