Ce qui vous est proposé : vous intervenez sur des installations de pointe en traitement d'air et froid industriel, avec une spécialisation sur les fluides NH3 et CO2 : * Maintenance : réaliser la maintenance préventive et curative sur installations frigorifiques industrielles et traitement d'air * Dépannage : intervenir sur les urgences 24h/24 (astreinte 1 semaine/9 valorisée) * Relation client : devenir l'interlocuteur technique de référence via des outils connectés modernes * Autonomie : gérer votre secteur en toute indépendance, avec support technique permanent * Transmission : participer à la formation des techniciens juniors Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation BTS/DUT Génie Frigorifique ou équivalent * 3 ans au moins d'expérience en froid industriel ou conditionnement d'air (les débutants motivés sont acceptés) * Maîtrise souhaitée des fluides NH3 et CO2 * Certifications fluides frigorigènes et habilitations électriques Ce qui fera la différence : * Expérience en froid industriel * Connaissance des installations de traitement d'air de process * Esprit d'équipe et ouverture d'esprit Pourquoi cette opportunité vous intéressera : * Une entreprise humaine avant tout où la philosophie "Un homme, un projet" guide chaque recrutement * Un turnover faible témoignant de l'engagement des équipes : en Pays de la Loire, seulement 2 départs en 2 ans pour un peu moins de 100 collaborateurs * Une croissance maîtrisée avec un accompagnement personnalisé * Une stratégie de développement assumée et une croissance régulière, mais controlée depuis plus de 20 ans en Pays de la Loire Intégrez une équipe où l'ambiance PME rencontre l'expertise technique de pointe. Profitez d'un cadre de travail convivial et d'un accompagnement personnalisé adapté à votre profil. Évolution possible : mobilité interne, formation continue et possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité, dans un groupe présent à l'international. Package complet : * Rémunération selon expérience (vous gagnerez au moins ce que vous avez, plus dans la majorité des cas) + participation équivalente à 1 / 1,5 mois de salaire * Véhicule de service * Paniers repas > 18€/h * Toutes les heures de trajet payées intégralement * Flexibilité horaire * Très peu d'astreintes Processus de recrutement : entretien avec le Responsable d'agence + validation finale. Flexibilité totale sur les horaires d'entretien (soirées, weekends possibles). Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postuler » !