POSTE : Assistant de Direction Commerciale H/F DESCRIPTION : À propos de ce poste Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Commerciale pour accompagner la structuration et l'animation de notre activité commerciale. Vos missions principales : 1. Support commercial et pilotage - Assurer la conformité des dossiers mandataires et clients (MIA), - Relancer et suivre l'activité via le CRM - Consolider les actions commerciales : événements, challenges, reporting, - Mettre en forme des KPI et supports commerciaux. 2. Gestion administrative - Suivre la contractualisation des MIA et vérifier les pièces nécessaires à leurs activité, - Suivre l'intégration des nouveaux mandataires, leur formation initiale et continue, - Suivre et valider les affaires conclues. 3. Organisation d'événements internes - Coordonner l'organisation d'événements commerciaux internes Votre profil Vos savoir-faire : - Expérience confirmée (5 ans) en assistanat de direction, idéalement dans les secteurs du courtage ou de l'assurance. - Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). - Compréhension des enjeux réglementaires du secteur assurantiel. Vos savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Curiosité, proactivité, et appétence pour un environnement en forte croissance. - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels (atout). Pourquoi nous rejoindre ? - jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - 14 RTT/an, - Carte tickets-restaurant, - Indemnités kilométrique vélo, - Borne de recharge pour véhicule électrique, - La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail, - Contrat retraite complémentaire, Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs ! Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec Juliette (Talent Manager) - Étape 2 : Rencontre avec Djamel le Directeur Commercial - Étape 3 : Décision finale et proposition Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie » PROFIL :