POSTE : Chef - Cheffe de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : La société : Notre client est une PME française reconnue pour son savoir-faire dans la commercialisation de produits à destination de la grande distribution. Dans un contexte de développement commercial ambitieux, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un.e Chef.fe de Secteur pour renforcer sa présence sur l'Ouest de la France, et idéalement basé.e à Nantes (44). Ce qui fait la différence : - Une entreprise solide avec une dynamique de croissance soutenue, - La reprise d'un portefeuille existant avec un grand potentiel de développement, - Un poste autonome avec une vraie liberté d'organisation. Le poste : Rattaché.e à la Direction Commerciale et au sein d'une équipe d'une dizaine de Commerciaux, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur qui aura pour objectif de dynamiser et faire grandir un portefeuille existant et à fort potentiel, composé d'une centaine de clients issus du secteur des grandes surfaces alimentaires et de bricolage. Votre mission principale consiste à vendre une offre de produits complète et accessible, sur un périmètre régional couvrant les départements de la Loire-Atlantique (44), du Morbihan (56) et de la Vendée (85). Vous intervenez à la fois sur le développement commercial, la fidélisation et le suivi opérationnel des clients. Une part du poste inclut également des missions de merchandising : vous assurez la mise en place et le démontage des opérations commerciales que vous avez négociées, garantissant ainsi leur bonne exécution en magasin. PROFIL : Conditions et avantages : · Contrat CDI · Rémunération fixe de 30K€ brut annuel · Variable entre 5K€ et 7K€ déplafonné selon les résultats · Véhicule de fonction Le profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans l'univers GMS. Vous connaissez bien les pratiques du terrain et disposez d'un excellent sens de l'organisation, indispensable à ce poste en home-office. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre maîtrise du secteur feront de vous un véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre territoire. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.