Descriptif du poste: Au sein d'un cabinet de courtage international spécialisé en protection sociale, vous assurez le pilotage et le suivi opérationnel des dispositifs d'épargne retraite et salariale (PERE, PERCOL, PEG, ...). Vous collaborez avec l'ensemble des consultants sur leur portefeuille clients (TPE, PME), assurez la montée en compétences et la formation des équipes sur les sujets d'épargne salariale et de retraite. Vous pilotez l'intégralité des dispositifs tels que la mise en place et le suivi des contrats. Vous assurez la production de reportings et établissez les actions à mener. En lien avec les clients, vous analysez les besoins afin de proposer des solutions adaptées. Vous travaillez de façon transversale avec les équipes commerciales, juridiques et back office. Enfin, vous assurez une veille juridique et tenez informé les clients et équipes internes des évolutions réglementaires. Profil recherché: De formation supérieure en Assurance et/ou Finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez l'environnement technique, juridique et fiscale de l'épargne salariale Votre relationnel vous permet d'intervenir aisément auprès des différentes équipes internes et des prestataires