Descriptif du poste: Et si vous pouviez accompagner des dirigeants et leurs équipes dans la gestion de leurs obligations sociales tout en ayant un rôle de référent au sein d'un cabinet ? Au sein du cabinet de notre client, vous intervenez en véritable conseiller pour des clients aux profils variés, principalement des TPE et PME. Vous êtes leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à la paie, au droit social et à l'administration du personnel. Ce poste implique une vision globale et une proximité quotidienne avec les clients, mais aussi un rôle clé en interne auprès des collaborateurs du cabinet. Vous organisez votre activité entre l'analyse des besoins clients, la production opérationnelle et le conseil stratégique. Vous évoluez dans un environnement où la rigueur technique et la clarté des explications sont essentielles. Votre capacité à anticiper et à sécuriser les démarches sociales de vos clients est au cœur de vos responsabilités. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'établissement et le contrôle des bulletins de paie - Conseiller les clients sur l'application de la législation sociale - Accompagner les entreprises lors de contrôles ou contentieux sociaux - Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité - Encadrer et soutenir une équipe de gestionnaires paie - Mettre à jour les procédures internes selon l'évolution légale - Préparer et animer des points réguliers avec les dirigeants clients Ce rôle combine expertise technique, sens du conseil et capacité à piloter des missions transversales. Profil recherché: Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des chefs d'entreprise et savez transformer la complexité sociale en solutions claires et applicables. Nous recherchons un profil qui dispose des compétences suivantes : - Maîtrise confirmée de la paie et du droit social - Expérience en cabinet d'expertise comptable ou de conseil - Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe - Aisance relationnelle et sens de la pédagogie auprès des clients - Rigueur dans l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec réactivité