POSTE : Tech Lead Partenaires - Bordeaux - Dijon - Lille - Paris H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurances IARD de BPCE SI, et plus particulièrement du Domaine "Centres de Gestion Partenaires et SI Tiers", vous intégrerez l'équipe "Partenaires et SI Tiers". Cette équipe est responsable du pilotage d'une activité de maintenance corrective et évolutive, ainsi que de la gestion d'un portefeuille de projets liés aux applications de production IARD et Santé, destinées aux utilisateurs Back et Middle Office. Nous recherchons un Tech Lead pour renforcer l'équipe "Partenaires et SI Tiers". En tant que Tech Lead avec une appétence fonctionnelle, vous serez chargé du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des applications de production IARD et Santé. Vous aurez la responsabilité de la gestion des incidents de production et de la mise en oeuvre des évolutions informatiques. Vous veillerez à ce que les livraisons informatiques répondent aux exigences des utilisateurs. Vos principales missions sont : - Analyser, traiter et suivre la résolution des incidents de production via des outils de gestion de tickets. - Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs (producteurs et distributeurs). - Collaborer avec les référents applicatifs pour approfondir les analyses techniques. - Entretenir des relations avec les Business Analysts. - Prendre en charge et suivre les évolutions et projets (cadrage IT, spécifications techniques, etc.). - Suivre les développements informatiques des différentes équipes techniques. - Effectuer des tests techniques avant les mises en production. - Participer à la planification et à l'organisation des mises en production. - Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires internes et externes. - Gérer la mise à jour des référentiels documentaires du système d'information. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions liées aux assurances IARD et à la gestion de projets IT. Vous maîtrisez : - La rédaction de spécifications fonctionnelles ; - Les méthodologies "Agile" (Scrum / Kanban) ; - La création ou l'utilisation de requêtes SQL ; - Les solutions front (Java / Angular) ; - Service Now et Confluence/JIRA. Vous êtes : - Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; - Reconnu pour votre capacité à présenter des sujets à des auditoires variés ; - Autonome et souhaitant prendre des initiatives. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comi