Descriptif du poste:\n\nLe/la Responsable Administratif et Financier assure le pilotage administratif, budgétaire, financier et comptable de l'association.\nIl/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des équilibres économiques, le respect des obligations réglementaires et la sécurisation des procédures internes.\nEn lien étroit avec la Direction Générale, il/elle contribue à la définition et au suivi de la stratégie financière de l'établissement et apporte à la Direction les éléments nécessaires à la prise de décision.\nIl/elle participe également à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers et accompagne les équipes dans leur appropriation des procédures.\n1. Supervision et gestion de la comptabilité\n* Superviser les opérations comptables quotidiennes (saisie, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, etc.).\n* Garantir la tenue des comptes jusqu'au bilan et à la liasse fiscale.\n* Contrôler les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles, et annuelles.\n* Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).\n2. Pilotage fiscal et social\n* Assurer la préparation et la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.).\n* Superviser les déclarations sociales en lien avec le service RH (charges sociales, DSN).\n* Être le garant de la veille réglementaire fiscale et sociale.\n3. Management de l'équipe comptable\n* Encadrer, former, et accompagner l'équipe comptable (comptables, assistants comptables).\n* Répartir les missions et assurer le suivi des performances de l'équipe.\n* Veiller à l'amélioration continue des processus comptables et à l'optimisation des outils utilisés.\n4. Reporting et analyse financière\n* Préparer des tableaux de bord comptables et financiers.\n* Collaborer avec le DAF pour fournir des analyses et des recommandations en lien avec les objectifs de l'entreprise.\n* Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer le suivi des écarts.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nCompétences techniques\n* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.\n* Maîtrise du contrôle budgétaire et du suivi financier.\n* Bonne connaissance de la gestion de trésorerie.\n* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.\n* Capacité à construire et analyser des tableaux de bord.\n* Connaissance des obligations comptables, fiscales et administratives.\n* Connaissance du fonctionnement associatif appréciée.\n* Connaissance du secteur de la formation professionnelle appréciée.\n* Connaissance des mécanismes de financement de la formation et de l'apprentissage appréciée.\nCompétences managériales\n* Capacité à encadrer et fédérer une équipe.\n* Organisation et planification.\n* Capacité à prioriser.\n* Aptitude à accompagner le changement.\n* Capacité à travailler en transversalité.\n* Qualités pédagogiques pour accompagner les équipes dans l'application des procédures.\nCompétences analytiques\n* Esprit d'analyse et de synthèse.\n* Capacité à interpréter des données financières.\n* Aptitude à identifier les risques.\n* Capacité à formuler des recommandations opérationnelles.\n* Aisance dans la production de reportings destinés à la Direction.\nQualités professionnelles\n* Rigueur et fiabilité.\n* Organisation et méthode.\n* Discrétion et respect de la confidentialité.\n* Sens des responsabilités.\n* Esprit d'initiative.\n* Capacité d'anticipation.\n* Qualités relationnelles.\n* Diplomatie.\n* Pédagogie.\n* Capacité à prendre du recul.\n* Force de proposition.\n* Adaptabilité.\nFormation et expérience\nFormation :\nFormation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou administration, de niveau Bac+4/5, type :\n* Master Finance / Gestion ;\n* DSCG ;\n* Master Comptabilité, Contrôle, Audit ;\n* école de commerce avec spécialisation finance/gestion ;\n* formation équivalente.\nExpérience :\nUne expérience significative sur un poste de responsable administratif et financier, responsable financier, responsable comptable ou contrôleur de gestion est souhaitée.\nUne expérience dans le secteur associatif, la formation professionnelle ou le secteur social et médico-social constitue un atout.