- Vous êtes passionné(e) par le chiffrage, la précision technique et la coordination de projets complexes ? - Expert(e) en économie de la construction TCE, vous souhaitez désormais découvrir et/ou approfondir vos connaissances en Structures ? - Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe réduite, soudée et dynamique (12 personnes) ? Alors lisez attentivement la suite ! Activ/rh recherche pour son client, un bureau d'études mulhousien à taille humaine, spécialisé en Structure béton, métal et bois et en économie de la construction TCE, un(e) : TECHNICIEN ETUDES DE PRIX TCE H/F Sous la responsabilité du dirigeant, un ingénieur structure ENISE, et de son associé, un économiste confirmé, vous effectuez des études de prix Structure (70%) et tous corps d'états (30%), essentiellement pour des constructions neuves. Au sein de l'équipe Economie de la construction, en lien étroit avec les ingénieurs et architectes, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'un projet, de la conception à la remise des offres : - Élaboration des estimations financières (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) - Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF) - Analyse des offres des entreprises et participation à l'établissement des rapports de consultation - Optimisation technico-économique des projets - Participation aux réunions de conception et coordination avec les différents lots techniques De formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction ou génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire,idéalement au sein d'un cabinet d'économistes. A l'aise avec les techniques de construction en TCE, vous disposez du sens du détail et de bonnes capacités de rédaction. Vous maîtrisez les logiciels métier (DeviSOC, Autocad) et les outils bureautiques (Excel, Word, etc). Autonome, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi de vos dossiers. Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Mulhouse (68). Conditions : 39 heures par semaine ; horaires flexibles ; pas d'accord de télétravail Rémunération : salaire à négocier selon expérience + primes vacances + prime de fin d'année Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ? N'hésitez plus, postulez et discutons ensemble de la suite de votre carrière ! Notre processus de recrutement : 1. Appel de pré-qualification avec la consultante en recrutement 2. Entretien au cabinet ou en visioconférence avec la consultante en recrutement 3. Entretien sur site chez le client avec le Manager technique et la RH (possibilité de le faire en 2 fois) 4. Proposition !