Description du poste : Vos missions :***Gérer la production des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel.***Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.***Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations).***Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations.***Salaire attractif avec primes potentielles,***Mutuelle santé avantageuse,***Télétravail possible (ex. 1 jour/semaine),***Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso,***Bureaux modernes avec parking à disposition,***Formations régulières pour développer vos compétences,***Ambiance de travail conviviale et bienveillante,***Événements d'équipe et moments de convivialité,***Perspectives d'évolution au sein du cabinet. Description du profil : Diplômé(e) en gestion de la paie ou ressources humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience solide en gestion de paie, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la paie multi-conventionnelle, êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du relationnel pour accompagner vos clients. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.