POSTE : Technico-Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Job Link Lille, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client : Technico-Commercial Sédentaire EPI (F/H) - CDI Vous aimez la relation client, la négociation et le conseil technique ? Vous connaissez l'univers des EPI et souhaitez mettre votre expertise au service de clients professionnels ? Notre client, partenaire des métiers de la construction, recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire spécialisé(e) en Équipements de Protection Individuelle (EPI). Vos missions : -Au sein d'une équipe soudée, vous prenez en charge les demandes de vos clients en identifiant et qualifiant leurs besoins afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés. -Véritable référent(e) technique, vous assurez la vente et le conseil sur les produits EPI, apportez un support technique sur les dossiers spécifiques et accompagnez l'équipe commerciale sur les aspects techniques et produits. -Vous participez également au déploiement des plans d'actions commerciales définis par la direction et assurez le suivi des commandes, avec pour objectif de développer une relation client solide et durable. -Poste à pourvoir en CDI sur l'agence de Marcq en Baroeul -Salaire entre 25 à 32 KE/ 13 mois selon profil +variable annuel + variable+ prime vacances Volume horaire 37h hebdo prime vacances+participation PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en BtoB, idéalement dans l'univers des EPI, et connaissez le bassin d'activité local. Vous avez un véritable tempérament commercial et de négociateur(trice). Votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille clients et d'instaurer une relation de confiance sur le long terme. Vous souhaitez conjuguer expertise technique, commerce et relation client dans l'univers des EPI ? Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.