POSTE : Charge d'Affaires - Cherbourg H/F DESCRIPTION : CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un/une CHARGE D'AFFAIRES (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg. Qui est notre client ? C'est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs en France et à l'international. Elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous prendrez en charge le développement et la gestion des affaires de maintenance et installation des machines. Dans ce cadre, vous : - Développer l'activité, prospecter et assurer une forte présence commerciale sur le terrain; - Analyser les cahiers de charges et être force de proposition dans les solutions techniques proposées; - Rédiger les propositions techniques et commerciales et en gérer l'aspect contractuel; - Négocier avec vos prospects des affaires de maintenance et travaux neufs; - Organiser/piloter les affaires en interaction avec le bureau d'études, l'atelier, les achats et les équipes d'intervention; - Etablir et suivre la planification; - Suivre les chantiers et cours et effectuer des visites régulières sur le terrain; - Assurer une relation de proximité avec vos clients; - Réaliser les analyses financières des affaires et en faire le reporting au responsable de Business Line; - Être garant de la politique SSE de l'entreprise sur votre périmètre. Profil recherché : De formation technique à dominante mécanique, électricité ou chaudronnerie, Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion d'affaires de maintenance mécanique de machines spéciales ou industrielles. Personne de terrain, vous savez piloter les équipes chantier. Pour ce poste, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France. Rémunération : Selon profil + avantages (13éme mois, participation aux bénéfices, intéressement, plan épargne entreprise, actions, mutuelle familiale, prévoyance PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :