Responsable d'Atelier Production et Logistique Sud de Strasbourg H/F 67 - Illkirch-Graffenstaden
Offre n° 7461229
Responsable d'Atelier Production et Logistique Sud de Strasbourg H/F
67 - Illkirch-Graffenstaden - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2026
POSTE : Responsable d'Atelier Production et Logistique Sud de Strasbourg H/F DESCRIPTION : Vous prenez la responsabilité de l'atelier d'une PME industrielle en croissance ce qui est fabriqué, préparé et expédié chaque jour, c'est vous qui l'organisez. L'ENTREPRISE Mon client conçoit et fabrique des équipements de traitement de l'air pour l'industrie : rafraîchissement, dépoussiérage, purification. Une PME au sud de Strasbourg, qui a rapatrié sa production en Alsace en 2025 et s'est installée sur un nouveau site. LE POSTE EN TROIS LIGNES - Vous pilotez l'atelier au quotidien : montage mécanique et électrique, finition, préparation des commandes, expéditions - Vous encadrez les équipes et vous vous appuyez sur un chef d'équipe logistique interne pour les flux - Vous êtes rattaché au responsable technique et production VOTRE QUOTIDIEN - Le matin, vous fixez les priorités selon le planning, les dates d'expédition, les composants disponibles et les urgences clients - Vous répartissez les charges entre les équipes, vous repérez les blocages et vous alertez avant que ça n'impacte une commande - Vous tenez les stocks fiables avec le chef d'équipe logistique : réception, rangement, alimentation des postes, localisation des pièces - Vous mettez en place un circuit court pour les urgences SAV et les clients prioritaires, sans désorganiser le reste - Vous faites évoluer l'ERP et les méthodes avec le bureau d'études, les méthodes, les achats, l'ADV, le SAV et le commerce - Vous faites respecter les standards de montage, la qualité, la sécurité et le rangement de l'atelier, et vous développez la polyvalence des équipes CE QU'ON ATTEND DE VOUS Les délais de fabrication et d'expédition d'abord, puis l'organisation et la qualité de l'atelier, la fiabilité des stocks, le traitement des urgences, et l'amélioration des outils. Ces cinq points sont pondérés et écrits dans la fiche de poste : vous saurez sur quoi vous êtes jugé. CE QUI EST PRÉVU POUR VOUS - 12 à 24 mois pour maîtriser les produits, les flux, l'ERP et l'organisation de l'atelier, avec un accompagnement au départ si c'est votre premier poste de responsable - Un fixe de 35 000 à 48 000 € brut par an sur 12 mois, selon votre niveau : 35 à 43 K€ pour un premier poste de responsable ou un responsable autonome, jusqu'à 48 K€ pour un responsable confirmé qui maîtrise déjà flux, ERP et urgences SAV - Un variable de 5 à 8 % du fixe qui s'ajoute, sur quatre critères : délais, fiabilité des stocks, productivité et organisation, qualité et sécurité PROFIL : VOUS ÊTES LA BONNE PERSONNE SI : - Vous êtes chef d'équipe en production, assemblage ou logistique industrielle et vous voulez prendre la responsabilité d'un atelier, ou vous l'avez déjà prise - Vous avez une formation technique ou industrielle, Bac +2 à Bac +5, ou l'expérience qui la remplace - Vous pratiquez un ERP et vous lisez un plan, avec des bases en mécanique et en électricité - Idéalement, vous avez connu une PME industrielle où les priorités changent dans la journée, et ça ne vous a pas fait fuir CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI : - Vous n'avez jamais eu d'équipe à faire tourner - Vous cherchez un poste de planning derrière un écran, loin de l'atelier - Les urgences et les arbitrages du quotidien vous mettent en difficulté LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un échange téléphonique avec moi pour faire le point sur votre parcours - Une rencontre avec mon client sur site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
FK Coaching et Conseil
Bienvenue chez FK Coaching et Conseil Spécialisés dans la chasse de talents, nous mettons en place des stratégies de recrutement sur-mesure pour identifier et attirer les profils rares. Nous sommes également expert dans le développement des ressources humaines et la gestion de vos collaborateurs au quotidien.
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