Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MAINTENANCE ABATTOIR (H/F) Start People Quimperlé recherche un CHEF D'EQUIPE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire. Vos principales missions seront : Manager, animer et accompagner une équipe de 8 techniciens de maintenance, en poste en binôme avec un autre responsable. Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Participer activement aux projets techniques, notamment l'installation, la mise en service et l'amélioration de nouvelles machines et équipements de production. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des équipements de production. Veiller au respect strict des exigences en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité dans un environnement agroalimentaire. Assurer la conformité réglementaire des installations ainsi que le respect des obligations légales et normatives. PROFIL : -Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel (Bac +2 à Bac +5). -Expérience confirmée en management d'un service maintenance, idéalement acquise dans l'agroalimentaire, l'abattage ou une industrie de process. -Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et maintenance industrielle. -Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. -Réactivité, rigueur et goût du terrain.