Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe Electrotechnicien agro-alimenaire (H/F) Lieu : Fleury-les-Aubrais (45) Secteur : Industrie Agroalimentaire Contrat : CDI à temps plein Horaires : Horaires de journée (avec astreintes) Rémunération : Selon profil et expérience + 13 mois + Primes d'intéressement et de participation + Mutuelle + Primes vacances (sous conditions) A propos de notre clientNotre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la collecte, la transformation et la valorisation de co-produits d'origine animale. Implanté à Fleury-les-Aubrais avec plus de 100 collaborateurs, le site approvisionne des marchés stratégiques tels que l'alimentation animale, les biocarburants et les fertilisants. Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet de recrutement Start People recherche son/sa futur(e) Chef d'Equipe Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Vos missionsRattaché(e) directement au Responsable Maintenance du site, vous encadrez et animez sur des horaires de journée une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance intervenant eux sur des horaires en 3x8. Votre objectif principal est de garantir la disponibilité maximale du parc machines et des installations de traitement. 1. Management et Animation d'Equipe : -Encadrer, organiser et répartir les tâches au quotidien (gestion des plannings). -Accompagner le développement des compétences de votre équipe. -Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants, intérimaires et apprentis. 2. Pilotage Technique et Opérationnel : -Planifier et ordonnancer les interventions de maintenance préventive et corrective pour optimiser le taux de disponibilité des équipements. -Apporter un soutien technique terrain à vos techniciens lors des diagnostics et des pannes complexes. -Superviser le bon fonctionnement des installations et contrôler la conformité des interventions (y compris la sous-traitance). 3. Suivi Administratif et Amélioration Continue : -Renseigner et suivre la GMAO (ordres de travail, rapports, suivi des stocks de pièces détachées). -Participer activement aux projets d'amélioration continue et de fiabilité du site. 4. Sécurité et Environnement (QHSE) : -Veiller à l'application stricte des règles QHSE, de la réglementation ICPE et des procédures de sécurité (consignations, permis de feu, EPI, gestion des déchets). Profil recherché-Formation : Titulaire obligatoirement d'un BTS Electrotechnique vec une solide expérience sur la partie électrique (résolution de pannes) (ou équivalent). -Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum sur un poste de Chef d'Equipe Maintenance ou de Référent Technique en milieu industriel. -Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique. Des connaissances en froid/installation frigorifique constituent un plus. -Savoir-être : Leadership affirmé, réactivité face aux aléas de production, rigueur d'organisation, sens de la sécurité et esprit d'équipe. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.