Pourquoi nous rejoindre ?Ce poste offre une vraie opportunité d'évolution, au cœur d'un atelier où les projets ne manquent pas : optimisation des flux, modernisation des outils, montée en compétences des équipes, structuration des process. Vous serez pleinement acteur du changement, avec la possibilité d'apporter vos idées, vos méthodes et votre vision du management. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Nous recherchons pour notre client basé sur St Jean Brevelay (56), un Chef d'Equipe (H/F) Production dynamique, impliqué et doté d'un vrai potentiel d'évolution, pour rejoindre un site agroalimentaire reconnu pour son savoirfaire et la qualité de ses produits. Vous intégrerez un environnement industriel moderne, organisé en plusieurs ateliers (Conditionnement, Elaborés crus, Surgélation), où votre rôle sera central dans l'animation et la montée en compétence des équipes. En lien direct avec l'encadrement de l'atelier, vous prenez en charge l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 25 à 30 opérateurs. Votre objectif : garantir la performance, la sécurité et la qualité au quotidien, tout en accompagnant les évolutions de l'atelier. -Pilotage opérationnel : organisation du travail, gestion des priorités, suivi des indicateurs de production. -Animation d'équipe : fédérer, accompagner, former et faire grandir les opérateurs. -Amélioration continue : proposer, engager et suivre les actions de progrès (méthodes, flux, sécurité, qualité). -Collaboration transverse : travail en binôme avec les responsables de ligne, maintenance, qualité et logistique. -Polyvalence atelier : intervention selon profil sur les zones Conditionnement, Elaborés crus ou Surgélation. Conditions proposées -Statut : Agent de maîtrise -12 RTT -Rémunération : selon expérience, autour de 30/31 K€ -Horaires d'équipe en rotation : Matin / Aprèsmidi (fin max 21h) / Journée -Travail en semaine uniquement, avec quelques samedis exceptionnels (moins de 5 par an) -Environnement industriel structuré, équipe stable, encadrement présent et accompagnant PROFIL : Profil recherchéVous êtes un Agent de maîtrise ou un professionnel expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle d'encadrement. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à entraîner les équipes seront vos meilleurs atouts. -Expérience en production agroalimentaire ou en management de proximité. -Capacité à gérer un collectif de 25/30 personnes. -Aisance dans la prise de décision, la communication et la gestion des priorités. -Intérêt pour les méthodes d'amélioration continue et les démarches de progrès. -Envie de s'investir durablement dans un atelier en transformation. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité; N'hésitez plus ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.