Afin d'accompagner notre activité spécialisée dans les postes sources HTB/HTA, nous recrutons un Chargé d'Affaires HTB/HTA (appelé en interne : Responsable de Secteur (H/F) pour notre secteur Génie Electrique, dans le cadre d'un remplacement. Notre Agence Postes et Industrie accompagne les projets en postes sources HTB/HTA en s'appuyant sur une double compétence en Génie Électrique et Génie Civil. Rattaché au Chef d'Agence et au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine vous interviendrez en autonomie sur les volet commercial, technique, managérial et financier de votre activité : Développement commercial - Vous participez au développement de l'activité et à la recherche de nouvelles affaires - Vous présentez, négociez et concluez, en lien avec le Chef d'Agence, les offres commerciales - Vous entretenez une relation de proximité avec les clients et partenaires, notamment sur les marchés cadres obtenus (ENEDIS) Pilotage technique des affaires - Vous supervisez les études préalables, le chiffrage et les réponses aux appels d'offres - Vous valorisez les opérations Génie Electriques issues de nos marchés cadres obtenus avec notre partenaire ENEDIS - Vous définissez les choix techniques et les modes opératoires adaptés - Vous garantissez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences clients - Vous assurez le suivi technique des opérations Management et organisation - Vous encadrez, animez et accompagnez les chargés d'affaires et conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles - Vous organisez les ressources humaines et matérielles en fonction du plan de charge - Vous élaborez le planning de l'agence en relation avec l'entreprise et les acteurs Génie Civil de l'Agence - Vous participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des équipes Gestion financière - Vous suivez les budgets, les marges et la rentabilité des affaires - Vous contrôlez les achats, la sous-traitance et la facturation - Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Direction - Vous pilotez les clôtures de chantiers jusqu'à la réception finale Sécurité et prévention - Vous êtes garant de l'application de la politique prévention, sécurité et environnement de l'entreprise - Vous veillez au respect des règles HSE, des procédures internes et des obligations réglementaires - Vous développez la culture sécurité auprès des équipes De formation supérieure en Génie Electrique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des Postes Sources et sur un poste similaire. Manager reconnu, vous savez piloter des affaires et accompagner vos équipes vers l'atteinte des objectifs. Organisé, autonome et doté d'un véritable leadership, vous avez le sens du service client, une culture du résultat et la capacité à fédérer vos équipes autour des enjeux opérationnels et sécurité. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe avec un fort esprit de cohésion, dans un cadre convivial et une ambiance familiale. Ce poste implique des déplacements sans découcher sauf exception (régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur). Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : - D'un véhicule de fonction - D'une majoration des congés payés principaux de 30% - D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance) - D'une prime de participation - D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix - De RTT - De chèques-cadeaux - D'un service de conciergerie - De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité - D'un centre de formation interne : Serfim Académie - D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité - De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés - De chantiers variés et stimulants N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant ! Nos étapes de recrutement - Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste. - Entretien physique : si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.