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Senior Developer Fullstack PHP/JS - 100% remote - 50/65K (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 7468212
Senior Developer Fullstack PHP/JS - 100% remote - 50/65K (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2024
C'est en 2009 que l'aventure commence ? Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". BoondManager est ainsi né ? Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. ? Notre mission ????- : Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) ! Notre ADN ??: Nous sommes en full remote/100% télétravail dans toute la France. Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans. En quelques chiffres, BoondManager c'est : - 1800 clients - 80.000 utilisateurs - 21 pays - Une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros - La Boondfamily compte 80 Boonders Liens utiles : - Notre culture d'entreprise : https://urlr.me/8gtjV - Notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5 - Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb Et toi, partant.e pour l'aventure - ? Le poste : - Pourquoi nous recrutons : Afin de développer de nouvelles features pardi ! Notre souhait est de développer BoondManager au-delà des frontières'! Oui, tu as bien lu, on se développe à l'international ? - La (super) team : Au sein de l'équipe des BoondBuilders (35 personnes), tu évolueras en full remote et seras intégré à l'équipe features composée de 7 développeurs fullstack ! Ils ont quasiment tous 10 ans d'expériences ? Ton manager sera Loïc alias Baloo Tes activités : ? Expertise - : - Tu es intégré aux échanges autour des features avec la QA et les PO pour faire évoluer les CDC - Développer de nouvelles features en appliquant les principes de Clean Architecture - Tu produis code propre, commenté, optimisé en prenant soin de toujours avoir la notion de performance pour l'application - Développement de core feature, interfaçage avec des apis tierces, amélioration des performances (temps de réponse, consommation mémoire) - Tu seras amené à travailler sur des extensions navigateurs, des plugins (gmail par ex) ou des interfaces de connexions avec des services externes L'idée est d'être au plus proche des dernières versions de PHP ? Problem solving - : - Tu es capable de détecter les problématiques, les potentiels effets de bord et les oublis dans l'analyse le plus tôt possible pour pouvoir rectifier rapidement le tir - Débugger tes propres développements et te charger de régler les problèmes qui surviennent sur la prod après une livraison - Tu penses "langage agnostic" - Nos futurs chantiers - Ajout de champs personnalisés , Amélioration des reportings, Enrichissement de la facturation, Meilleure gestion des frais, Rapprochement bancaire Et on compte sur toi pour participer au Boond de demain ! ? - Notre Stack technique : - La base de code est en PHP 8.2, on utilise le framework Fat-Free - Notre base de données est sous MariaDB - Nous utilisons SolR pour optimiser les recherches de l'application sur certains modules - Côté front, EmberJS/Octane (migration en cours vers 5.6) - Nous utilisons Node JS pour envoyer des notifications du back vers le front - Notre gestion de messages asynchrones est gérée avec RabbitMQ - Comment se déroule une feature - : - Shaping : une semaine de réflexion autour d'un sujet / d'une problématique client qu'il faut résoudre par le biais de la création ou l'amélioration d'un parcours utilisateur. - Betting : vote côté team conception de l'intérêt et de l'impact de la feature chez les clients - Build : Analyse / Validation / Développement /Phases de recette technique et validations QA tout au long du cycle de dev (découpage en sprints) /livraison intermédiaire dans la prochaine release - Job Done : félicitations auprès de tout le monde et rétro (2/6 semaines selon la taille) - Ta montée en compétence : 1,5 mois : - Apprentissage du code backend et frontend (architecture, normes, conventions, ?) - Montée en compétence technique avec le support N3 (aide à l'analyse et à la résolution des problèmes remontés depuis la production) - BoondGame technique (création d'une petite feature afin de monter en compétence et confirmer ses connaissances techniques et fonctionnelles sur le produit) 3 mois : - Développement de ta première feature avec objectifs de délais de livraison, objectifs techniques, suivi de projet et livraison aux clients L'idée est que tu sois dans les
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-
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Contrat travail - Durée du travail
-
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Temps plein
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Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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