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Offre n° 7468792
chef de partie (H/F)
17 - FOURAS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : Sous la direction du chef de cuisine, le/la chef(fe) de partie est garant de la qualité pour chaque assiette. Principales missions : - Gestion des marchandises : réception, contrôle et rangement des produits de sa partie - Préparation et dressage : assurer la fabrication, le dressage et l'envoi des plats relevant de sa spécialité - Encadrement d'équipe : organiser et superviser le travail des commis et apprentis, en les accompagnant dans leur progression - Hygiène et sécurité : respecter et appliquer strictement les normes en vigueur pour garantir un environnement sain et sécurisé - Exigence de qualité : veiller à ce que chaque plat servi reflète l'excellence et le soin attendus par notre clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en Hôtellerie-Restauration avec une expérience de 2 à 3 ans sur le même poste. Vous êtes capable de sélectionner, préparer et valoriser des produits frais et de qualité, en respectant les recettes et les techniques propres à chaque plat. Les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Organiser et rigoureux vous êtes capable de gérer les commandes, organiser votre poste de travail et anticiper les besoins de votre partie pour assurer un service fluide. Vous êtes avant tout passionné par votre métier, avec une envie constante de progresser et de contribuer à l'identité culinaire du restaurant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Mercato de l'emploi
Notre client, un restaurant en bord de mer offrant une vue imprenable sur la baie de Fouras, recherche son futur chef de partie. Les propriétaires sont engagés à créer un environnement de travail centré sur l'humain. Conditions attractives : - Salaire 2000 / 2100 - Contrat de 39 heures annualisé avec 2 jours de repos hebdomadaires, récupération des heures supplémentaires durant les périodes moins chargées - Parking privé pour les collaborateurs ...
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