La Clinique Sainte-Marie située à Bourran accueille et prend en charge des patients à partir de 16 ans en hospitalisation libre. Seront pris en charge les troubles psychiatriques aigus et subaigus, troubles de l'humeur, phobie sociale, troubles du comportement alimentaire, hors troubles majeurs du comportement. La durée maximale de séjour a été fixée à 4 semaines Missions de l'agent hôtelier Entretien, maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux de l'unité d'hospitalisation à la Clinique Sainte Marie de Bourran. Assurer un cadre de vie propre et agréable au sein de l'unité : chambres individuelles ; salle de soins ; locaux collectifs ; salle polyvalente..par l'entretien et l'hygiène des locaux. Participer à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas. Collaborer avec l'équipe soignante. Organiser le travail en fonction des priorités dans le service Respecter les consignes relatives à la prise en charge du patient. Respecter et appliquer les procédures et protocoles (hygiène, préparation des repas) conformément à la démarche qualité entreprise dans l'établissement. Rendre compte des faits repérés à l'équipe infirmière. Participer aux réunions et groupes de travail de l'établissement. Les Activités : 1 - Hygiène de l'unité Entretien et bio nettoyage quotidien. Entretien des accès extérieurs de l'unité (escaliers,.) et tâches ponctuelles (vitres, portes.). Acheminements des déchets, contaminés (DASRI)ou non dans le respect des protocoles. Suivi des dotations de produits d'entretien et commande dans le respect des dotations. Assurer la traçabilité de toutes les tâches effectuées. 2 - Gestion circuit du linge en collaboration avec les aides-soignantes Acheminement Réception, tri et rangement, distribution Suivi des stocks de linge hôtelier Assurer le circuit du linge contaminé. 3 - Service Repas Sous la responsabilité du responsable infirmier et en collaboration avec le personnel soignant : Mise en température des fours Réception et vérification de la livraison des repas Préparation des plateaux repas Mise en chauffe des chariots repas Acheminement des repas et stockage, contrôles (température.) Mise à disposition du chariot repas au self du personnel Entretien et nettoyage du matériel, des plateaux, du chariot, du self du personnel et du laboratoire cuisine (chambre de remise en température, local chariots et « salle à manger »). 4 - Gestion du matériel hôtelier Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable Infirmier : Suivi des dotations, des produits d'entretien et du linge hôtelier à usage unique VOTRE CONTRAT Type d'emploi : CDI temps plein Temps de travail : temps plein par roulement en alternant les postes matin / soir / jour Assurer au sein de l'équipe ASH une permanence sur la Clinique du lundi au dimanche de 6H40 à 20H18 Statut : Non cadre Salaire : Rémunération : 1.867,02 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions + indemnité de précarité Avantages - Compte Epargne Temps - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance - Epargne retraite - Restauration d'entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .) VOTRE PROFIL Vos principales compétences et ressources : Respect. Ponctualité. Discrétion. Maîtrise et application des techniques en vigueur : de bio nettoyage, d'entretien des locaux et de désinfection Aptitude à travailler en équipe. S'inscrire dans des actions de formation et dans des groupes de travail institutionnel Connaissance et application des protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux agents.